近期在接手一个100页汉译俄材料的校对工作，在校对过程中，发现一些共性问题，
值得探讨：
1、这个译员整体水平中等，属于翻译技术的上升期，按照个人能力判断，只要用心去做，若客户要求不高，应该总体上不会有太大的问题。
2、我不能容忍的问题是，24000多字的译文里面，存在着大量的低于译员水平的低级错误，感觉都不应该是译员水平能力问题，而是态度问题，部分长句翻译的不完整，能省略则省略，更可气的是，还有大量的地方，干脆还保留着谷歌全文翻译的痕迹，非常的风马牛不相及，这就是明显的一种敷衍心态在做事，投机取巧，企图蒙混过关；
3、译员在为谁做事呢？事实上，译员的成长，有个量变到质变的过程，而对翻译作品的悉心推敲，不仅仅有利于获得长远的客户支持和认可，还能够不断的提升自身的能力，我们圈内的大量的优秀译员，之所以优秀，是因为，在水平和能力还没有达到相应水准的阶段的时候，能够认真的对待每一个细节问题，力求超水平发挥，认真避免各种低级错误的发生，因此，总体上获得的客户订单的机会较多，最终成长为大翻译。
4、译者在大小写、标点符号、句子结构、格式、单词字母的精准性、排版结构、词汇使用、语法结构、表述方式等方面，确实属于需要进一步提升的阶段，应该用心去做翻译，不断的研究俄文原文作品，找出自身的差距性，加强俄化风格训练，从而获得提升；
5、还有一个重要的共性问题，在翻译专业领域的时候，在译员水平还未达到应对自如的高度的时候，为了力求术语的规范性和准确性，在翻译之前，是应该做大量的专业文献的搜集和消化的，甚至是大量的阅读和比对，形成相应的专业术语的敏感性以及语料库，这个译员很明显，完全是按照自身的感觉来做翻译，没有参考相应的专业文献，因此，整体在术语和专业等方面，就显得非常的粗糙，其实，这也是一种态度问题，我记得我早期做各个专业领域的专业笔译之前，都要做大量的调研的，所以，在能力还没有达到一定高度的时候，仍然经常获得客户的表扬，有的东西他们甚至认为是业内人士做的，这就是调研的好处，可以短时间内迅速的使得译员进入到专业状态，从而能够提供业内级别的认可的东西；
6、经历过大量的翻译和校对工作，我衷心的呼吁圈内译员，一定要战战兢兢、审慎对待翻译作品及客户，从而因获得长远的客户关系而不断获得有偿的个人提升的机会；
总之，人的最大的竞争力，未必是能力和水平问题，而是态度问题，有良好的对待工作的态度，往往作品也不会差多少。作品如人品！希望所有译者都能够秉承做事先做人的信条，期望看到大量优秀译员不断涌现，为中外交流做出自己的历史性的贡献。
